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    集團公司召開機關部室 2018年度目標任務完成情況考核檢查會議

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    集團公司召開機關部室 2018年度目標任務完成情況考核檢查會議

    2019-01-07 14:41:17

    12月29日下午2:00,公司在三樓會議室召開了2018年度部門績效考核目標任務完成情況檢查會議。機關各部室、物業(yè)分公司、物資分公司負責人參加了會議,會議由石利軍副總經(jīng)理主持。

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    會上,首先由各部室、物業(yè)分公司及物資分公司負責人以PPT形式匯報了2018年度全年計劃工作的完成情況,依照年初簽訂的《目標責任書》逐項對各項指標的完成情況進行匯報,對未完成事項作出原因剖析。

    在各部門匯報完畢后,石利軍副總經(jīng)理對部門的年度目標完成情況進行了簡單的點評和充分肯定,同時講到: 2018年是公司發(fā)展歷史上特殊意義的一年,公司順利完成了混合所有制的改制工作。同時在治污減霾高壓態(tài)勢大環(huán)境下,公司全年完成總產(chǎn)值9.48億元,較好的完成了各項工作目標,成績的取得來之不易,離不開全體員工的不懈努力,奮斗拼搏。 

    并對 2019年的績效管理工作提出了初步設想,績效考核將以公司戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,分解目標,夯實責任,實行(業(yè)績)目標導向,以獎代罰、末尾淘汰,底線管理和組織措施相結合的考核辦法。同時對機關部門的考核將采用“KPI關鍵指標”考核方式,對標管理。實行 “月檢查、季考核、半年小評、全年總評”的考核方式,考核結果也將會與收入掛鉤,與干部任用掛鉤,提高績效考核的效果。

    最后,考核組對各部門工作完成情況的相關資料進行了查驗,依據(jù)考核檢查情況予以評分。

    2019年是公司改革元年,新征程新挑戰(zhàn),通過績效考核達到鞭笞后進,獎勵先進的目的,促進公司管理,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。


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