“讓想干事者有機(jī)會(huì)，能干事者有舞臺(tái)，干成事者有地位”。近日集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部內(nèi)部組織財(cái)務(wù)主管競聘會(huì)，從優(yōu)秀年青的財(cái)務(wù)工作者中聘用會(huì)計(jì)主管，堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，過程中采取“推薦+演講+答辯”的形式，實(shí)現(xiàn)競聘全過程閉環(huán)管理。
此次競聘，采取自愿報(bào)名、逐個(gè)審查的方式，5名 “追夢人”提交了報(bào)名申請，進(jìn)入競聘環(huán)節(jié)，為了同一個(gè)夢想——勇于自我突破，再創(chuàng)輝煌！
競聘工作由集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師馮聯(lián)隊(duì)任組長，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)第二黨支部副書記、財(cái)務(wù)部部長武斌、財(cái)務(wù)部副部長張婧、王選民任副組長，會(huì)計(jì)主管白新萍、李夏鳴、楊航一組成評(píng)委團(tuán)。
通過競聘演講、隨機(jī)抽答題、評(píng)委提問等環(huán)節(jié)對(duì)競聘者從理論知識(shí)、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變分析能力、創(chuàng)新和邏輯思維能力進(jìn)行全面檢驗(yàn)，又對(duì)競聘者解決問題思路和崗位匹配性進(jìn)行考驗(yàn)。
“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天?！币粋€(gè)個(gè)思考建議展示了競聘者全力投入的態(tài)度和素質(zhì)，一句句豪言壯語表達(dá)了競聘者追夢的決心和志氣。
最后，副總會(huì)計(jì)師馮聯(lián)隊(duì)為首次勇于突破自我的競聘參與者，表達(dá)了對(duì)他們的鼓勵(lì)，激發(fā)財(cái)務(wù)人員奮發(fā)向前，同時(shí)也為集團(tuán)公司儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人才。
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