8月31日，十二屆全國人大常委會第十次會議決定，表決通過了全國人大常委會關(guān)于修改《安全生產(chǎn)法》的決定。國家主席習近平簽署第13號主席令予以公布。新法由97條變

到114條，增加17條，修改了69款。其中突出的修改是：在各方面強化了企業(yè)安全生產(chǎn)中的主體責任。

此次《安全生產(chǎn)法》的修正，在第一條立法目的，修改增加了“安全生產(chǎn)工作應當以人為本”的規(guī)定，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)的終極目的，是把保護人民的生命安全放在首要位置，是一切工作的根本。

新法明確了安全生產(chǎn)工作的基本戰(zhàn)略和原則、方針、主體、機制和方法?！鞍踩谝?、預防為主、綜合治理”是安全生產(chǎn)工作的方針；“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任”是安全生產(chǎn)工作的核心要素和基本重心；“建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督機制”是安全生產(chǎn)工作的機制和方法。

新法坐實了企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。第一，規(guī)定了企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)責任制的考核機制。如生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人應該組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓計劃；生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。第二，規(guī)定了安全生產(chǎn)投入，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全費用的提取和使用，要求“在成本中據(jù)實列支”，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。第三，對安全生產(chǎn)機構(gòu)和人員的配備、職責規(guī)定就更嚴格了。不僅是原來的高危企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員要接受培訓，統(tǒng)一考試后取得資格方可上崗，還擴大了范圍，把道路交通和金屬冶煉企業(yè)負責人和安全管理人員也納入了考核范圍。第四，創(chuàng)新點在于安全生產(chǎn)管理人員、管理機構(gòu)的設(shè)計。對于一般的企業(yè)，將原來規(guī)定從業(yè)人員超過300人設(shè)立專職機構(gòu)改成了100人。低于100人的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

責任的明確，有利于敦促各方主體依法行事、各司其職，同時也能在一定程度上避免出事后互相推諉。

新法還增加了很多安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利和義務(wù)。如新增第二十二條，增加生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員七項職責。對勞務(wù)派遣、實習學生的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)做出了規(guī)定，特別是培訓和教育規(guī)定。加強了承發(fā)包方的管理。新法要求生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題應當及時督促整改。這些規(guī)定使《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)的主體責任落實具有實在性和實效性。新法在應急救援方面的新點，就是要求企業(yè)的安全生產(chǎn)應急救援預案，必須和政府的預案相銜接。

新法加大了企業(yè)違法責任處理力度。對企業(yè)主要負責人加強違法處罰，如果企業(yè)發(fā)生了重特大生產(chǎn)安全事故，原來規(guī)定5年內(nèi)不得再擔任這個行業(yè)安全生產(chǎn)企業(yè)負責人，新法規(guī)定終身不得擔任。新法規(guī)定，發(fā)生事故的，不僅罰企業(yè)，還罰企業(yè)負責人。一般事故，按上一年度收入的30%處罰，較大事故40%，重大事故60%，特大事故80%罰款。如果企業(yè)負責人在本單位事故之后不立即組織搶救或事故調(diào)查期間逃匿的，除給予降級、撤職的處分外，還要處上一年年收入的60%~100%罰款。

新法進一步加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政處罰，特別強化雙罰制度。既罰企業(yè)也罰企業(yè)里的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員。沒有培訓教育的，或者培訓教育不如實記錄的，或者沒有隱患排查的，危險物品的安全管理制度沒有建立的，也沒有依法進行安全生產(chǎn)應急演練的等等，以前一般都規(guī)定是責令改正，還不改就罰款。現(xiàn)在規(guī)定，責令改正的同時處以罰款。罰款的幅度大幅增加，如果發(fā)生特別重大事故，情節(jié)特別嚴重的，處1000萬元以上，2000萬元以下罰款。上述修正，體現(xiàn)了法律的可實施性和可操作性。

新法將于2014年12月1日實施，時不我待。對于各級管理人員，唯有首先認真學習新法領(lǐng)會新法，才能激活企業(yè)的主體責任，才能激發(fā)對生命的敬畏，才能保障企業(yè)安全發(fā)展。